Mentor:innen sind freiwillige Mitarbeiter:innen vom Verein „Odysseus“. Sie begleiten, meist jüngere Menschen in besonderen Lebenssituationen. Ihre Aufgabe ist mit dem Mentee gut in Kontakt zu kommen und ihm Sicherheit und Vertrauen zu geben, dass sie ihre Problemlösungskompetenz und ihre Ressilienz verbessen können. Für die Tätigkeit als Mentor:in ist es wichtig, dem Mentee im Prozess des Austausches Orientierung zu geben. Genauso ist es aber auch notwendig, sich zurückzuhalten und sich an das Tempo und die Bedürfnisse des Mentees anzupassen.

Mentor:innen brauchen keine spezielle Vorbildung. Wünscheswerte Eigenschaften sind:

• Kontaktfreudigkeit
• Einfühlsamkeit
• Toleranz
• Lebenserfahrung
• Flexibilität
• Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit

In einem gemeinsamen Vorgespräch werden die gegenseitigen Erwartungen und gegenfalls die nächsten Schritte bis hin zu einer Schulung abgeklärt.
Themen der Schulung sind unter anderem: Selbstreflexion, Grenzen der Begleitung, Fragetechniken etc.
Als Mentor:in sind Sie ehrenamtliche:r Mitarbeiter:in des Vereins Odysseus.

• Sie bekommen die Möglichkeit, eine spannende, herausfordernde, zeitlich überschaubare und begrenzte Tätigkeit auszuüben.
• Sie erhalten Einblick in die Lebensbereiche eines Menschen.
• Ihre Einsätze als Mentor:in erfolgen phasenweise und Sie bestimmen Ihr eigenes Zeitbudget.
• Sie werden in Intervisionseinheiten von anderen Mentor:innen unterstützt und können so laufend ihre Erfahrungen in der Begleitung reflektieren und erweitern.
• Sie erhalten am Ende der Schulung ein Zertifikat und einen Nachweis über Ihr freiwilliges Engagement.
• Ihre freiwillige Tätigkeit erfolgt über den Verein „Odysseus“. Es besteht eine Haftpflichtversicherung und eine Fahrtkostenerstattung.

Der Besuch der Schulung ist kostenlos. Verpflegung und Anreise erfolgen auf eigene Kosten..